Menteri Anas menyebut rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK 2023, juga mempertimbangkan sejumlah variabel tertentu, seperti indikator jumlah PNS yang pensiun, pemenuhan SDM guna mendukung program strategis nasional, termasuk letak geografis serta kemampuan anggaran.
Oleh karena itu, Anas meminta instansi pemerintah mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN tahun 2023 yang prioritas untuk segera diisi. Seusai usulan kebutuhan dari masing-masing instansi, tahap selanjutnya adalah penetapan kebutuhan.
BACA JUGA:Kecelakaan Maut di Jalan Ness, 2 Kendaraan Ringsek Parah, Begini Kondisinya
BACA JUGA:Waduh, Orang Miskin di Provinsi Jambi Naik, Jadi Segini
Formasi ditetapkan dengan memperhatikan pendapat Menteri Keuangan dan pertimbangan teknis BKN. Dia menambahkan ada empat arah kebijakan seleksi CPNS 2023 dan seleksi PPPK.
1. Fokus pelayanan dasar.
2. Kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital.
3. Merekrut CASN secara selektif.
4. Mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.
"Saat ini, pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital. Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi,” tutup MenPAN-RB Azwar Anas. *