Anak-anak Jepang diajarkan untuk bekerja keras sejak usia dini.
Mereka menghabiskan banyak waktu di sekolah dan juga mengikuti les tambahan setelah jam sekolah.
Pendidikan yang ketat ini mengajarkan mereka disiplin, tanggung jawab, dan kemampuan untuk berkonsentrasi dalam tugas-tugas yang diberikan.
Nilai-nilai ini diterapkan dalam dunia kerja ketika mereka dewasa.
BACA JUGA:Sosialisasi PLN Mobile dan Kenalkan Motor Listrik sistem Swap Baterai
BACA JUGA:Oh Ternyata, Inilah 5 Alasan Kenapa Orang Jepang Terkenal Disiplin
3. Rasa Kehormatan dan Loyalitas:
Orang Jepang memiliki rasa kehormatan yang kuat terhadap pekerjaan mereka.
Mereka merasa memiliki tanggung jawab moral untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka sebagai kontribusi terhadap kemajuan perusahaan dan masyarakat.
Selain itu, loyalitas terhadap perusahaan juga menjadi faktor yang signifikan.
Konsep "lifetime employment" masih dijunjung tinggi, dan banyak pekerja Jepang merasa berkewajiban untuk tetap bekerja dengan setia di perusahaan yang mereka pilih.
BACA JUGA:Kawal RUU Kesehatan, IDI Jambi Bergabung Dalam Demo di DPR RI
BACA JUGA:Dimudahkan Segala Urusan, Lakukan 4 Amalan Ini sehingga Rezeki Semakin Melimpah
4. Kerjasama dan Kolaborasi:
Budaya kolektivisme yang kuat di Jepang juga berperan dalam keuletan kerja mereka.
Orang Jepang cenderung mengutamakan kepentingan kelompok atau tim daripada kepentingan individu.