3. Berikan Contoh Spesifik:
Gunakan "STAR method" (Situation, Task, Action, Result): Ketika menjawab pertanyaan, berikan contoh spesifik dari pengalaman Anda yang relevan dengan situasi tertentu, tugas yang Anda lakukan, tindakan yang Anda ambil, dan hasilnya.
4. Tunjukkan Minat dan Antusiasme:
Ajukan Pertanyaan: Tanyakan hal-hal yang menunjukkan minat Anda pada perusahaan atau posisi tersebut. Ini menunjukkan bahwa Anda serius dan tertarik.
5. Berikan Kesan Positif:
Pakaian yang Tepat: Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan.
Sikap Positif: Tunjukkan energi positif, antusiasme, dan kemauan untuk belajar.
6. Kemampuan Adaptasi:
Fleksibilitas dan Ketahanan: Tunjukkan bahwa Anda fleksibel dan mampu beradaptasi dengan perubahan.
7. Follow Up:
Terima Kasih: Setelah wawancara, jangan lupa untuk mengirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Ini menunjukkan apresiasi dan keseriusan Anda.
8. Pelajari dari Pengalaman:
Jika Anda tidak berhasil, gunakan kesempatan ini sebagai pembelajaran. Mintalah umpan balik dan evaluasi dari wawancara tersebut untuk meningkatkan kinerja Anda di masa mendatang.
9. Jadilah Asli dan Jujur:
Menjadi diri sendiri adalah kunci. Jangan mencoba menjadi orang lain atau memberikan jawaban palsu.
10. Latihan: