c. Memiliki kemampuan dalam mengelola SDM
d. Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi kinerja apotek
e. Memahami trend kebutuhan konsumen atau pelanggan
f. Memiliki kemampuan fokus orientasi pada target kinerja
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
h. Memiliki kemampuan leadership yang baik
4. Tenaga Teknis Kefarmasian
Kode: 312/TTK/01/2022
Batas Lamaran: 25 Januari 2022
Kota Seleksi: Bogor
Kualifikasi:
a. Pendidikan minimal D3 Farmasi
b. Memiliki STRTTK yang masih aktif
c. Usia Maksimal 27 tahun
d. Penempatan: Bogor dan sekitarnya
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Competency):
a. Memiliki pemahaman mengenai produk farmasi