Apabila Anda seorang fresh graduate atau belum mempunyai pengalaman kerja, Anda dapat tertuju pada mengisahkan aktivitas sehari-hari atau pengalaman organisasi yang sudah Anda lalui.
Apa yang Anda Ketahui Mengenai Perusahaan Ini?
Pada umumnya, pertanyaan wawancara kerja HRD yang satu ini cukup mudah untuk dijawab. Anda cukup melakukan pencarian informasi di situs resmi perusahaan yang Anda lamar.
Akan tetapi, tentunya Anda tidak harus hafal tentang seluruh informasi yang ada. Anda bisa memilah beberapa informasi yang dinilai penting.
BACA JUGA:Jangan Ditiru, Turunkan Bendera Merah Putih Saat Demo, Empat Mahasiswa Dijadikan Tersangka
BACA JUGA:Resto Nunggak, Pengelola WTC Protes
Dengan mencari tahu mengenai perusahaannya terlebih dahulu. Tentu, seharusnya Anda tidak harus bingung lagi untuk menjawab pertanyaan HRD yang satu ini
Selain itu, Anda harus memastikan untuk menjawab pertanyaan secara alami tanpa ada jeda. Mengapa hal ini penting? Sebab, dengan begitu Anda bisa memberi kesan bersungguh-sungguh dalam mengenal perusahaan tersebut, tidak hanya menghafalkan jawaban demi mendapatkan pekerjaan.
Apa Kelebihan yang Anda Punya?
Pertanyaaan semacam ini adalah pertanyaan yang ternyata agak sulit dijawab. Apa alasannya? Sebab, banyak calon karyawan yang malah kebingungan dalam menjelaskan dan menyebutkan kelebihan yang dimilikinya.
Ketika Anda diberi pertanyaan semacam ini, sangat disarankan untuk memberi jawaban dengan sopan dan tetap rendah hati. Apalagi kalau memang Anda punya kelebihan yang hebat.
Anda tetap harus memberi jawaban yang spesifik dan berhubungan dengan posisi yang tengah Anda lamar. Selain itu, Anda bisa menunjukkan kelebihan yang dimiliki sesuai dengan konteks profesionalisme pekerjaan yang Anda lamar saat ini.
BACA JUGA:Tips Kencangkan Miss V Longgar Secara Alami
BACA JUGA: MAXstream Rilis 'Mengejar Surga', Film Orisinal Tentang Perjuangan Anak Menemukan Ayah Kandung
Apa Kekurangan yang Anda Punya?
Pertanyaan yang sering diajukan HRD ini pun merupakan pertanyaan wawancara kerja yang cukup sulit dijawab. Kalau Anda salah menjawab, bisa saja ada kemungkinan HRD akan menilai Anda sebagai orang yang tidak kompeten.