Ada Undangan Wawancara Kerja? Ini Pertanyaan yang Sering Diajukan HRD!

Selasa 31-05-2022,12:33 WIB
Editor : Jambi Independent

Nah, demi menghindari hal itu, Anda sangat disarankan untuk menjawab sesuatu yang pada dasarnya tidak mahir dilakukan. Akan tetapi, Anda tengah berupaya untuk memperbaikinya.

Tidak hanya itu, Anda disarankan untuk menghindari kalimat “Saya tidak memiliki kekurangan”. Kalimat itu akan memberikan terkesan arogan.

Apa Alasan Anda Tertarik Melamar di Perusahaan Ini?

Dalam wawancara kerja, pertanyaan ini pun sering kali diajukan oleh HRD. Pertanyaan semacam ini diajukan oleh para perekrut karyawan untuk memahami dan mengetahui motivasi calon karyawan.

Anda disarankan untuk menghindari jawaban yang berhubungan dengan gaji yang diberikan, lingkungan bekerja yang nyaman, skala perusahaan yang besar, juga tidak disarankan untuk menceritakan kekurangan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.

BACA JUGA:Ini Lima Manfaat Sofware Absensi Online Bagi Perusahaan

BACA JUGA:Curhat di Twitter, Ridwan Kamil Minta Doakan Pencarian Eril Dimudahkan

Hal ini dikarenakan, jawaban-jawaban tersebut malah bisa membuat HRD merasa ragu untuk merekrut Anda menjadi karyawan. Sebab, Anda bisa saja dinilai kurang loyal pada perusahaan.

Alangkah baiknya, Anda memberikan jawaban yang berhubungan dengan bisnis perusahaan yang tengah Anda dilamar.

Anda bisa menjawab dengan jawaban semisal kecocokan dengan jenis bisnis perusahaan, menyukai visi misi perusahaan, latar belakang pendidikan yang pas, atau pengalaman kerja yang cocok dengan posisi yang Anda lamar saat ini.

Pertanyaan di atas memang kerap diajukan oleh HRD saat wawancara kerja. Namun, tidak selalu sama persis. Sehingga, yang harus Anda lakukan adalah membiasakan diri dengan pertanyaan-pertanyaan yang serupa atau berkaitan. Hal ini membuat Anda lebih luwes dan percaya diri dalam wawancara kerja. Selamat mencoba. (*)

 

 

Kategori :