g) Memiliki integritas yang baik;
h) Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif;
i) Tidak memiliki kepentingan/keterkaitan pribadi atau kelompok yang dapat menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan terhadap BPJS Ketenagakerjaan;
j) Memiliki kemampuan menyelesaikan tugas tepat waktu;
k) Mampu bekerja menggunakan MS. Office
2. Staf Anggota Komite Manajemen Risiko, Investasi, dan Pelayanan
BACA JUGA:Brandon Assamariyyun
BACA JUGA:Rieke Diah Pitaloka Minta Rekrutmen Honorer Dilakukan Secara Berkeadilan
Tugas dan tanggung jawab:
a) Melakukan review terkait:
- Tata kelola manajemen risiko pada proses bisnis BPJS Ketenagakerjaan;
- Faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian hasil investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan serta rekomendasi mitigasinya;
- Pengelolaan dan pengembangan investasi Dana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan;
- Pengembangan dan pengelolaan teknologi informasi;
- Kinerja pelayanan; dan
- Rencana pemindahtanganan aset tetap BPJS Ketenagakerjaan.