Kelebihan beban kerja juga dapat mengganggu keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional seseorang.
BACA JUGA:Pemilu 2024, PKS Provinsi Jambi Diprediksi Raih Kursi ke 6 di DPR RI Dapil Jambi
3. Kehilangan Kepercayaan dan Reputasi
Menyepelekan kewajiban dapat merusak reputasi seseorang di mata rekan kerja, atasan, atau klien.
Ketika seseorang tidak dapat dipercaya untuk menyelesaikan tugas dengan tepat waktu atau dengan kualitas yang memadai.
Hal ini dapat mengurangi kepercayaan orang lain terhadap kemampuan dan integritas mereka.
BACA JUGA:Kebakaran, Kantor Bakeuda Tanjab Timur Nyaris Hangus Terbakar, Ini Penyebabnya
4. Ketegangan dalam Hubungan Interpersonal
Ketika seseorang menyepelekan kewajiban, hal ini dapat menyebabkan ketegangan dalam hubungan interpersonal, baik di lingkungan kerja, keluarga, atau lingkungan sosial.
Orang lain mungkin merasa frustrasi atau kecewa jika mereka merasa bahwa seseorang tidak memenuhi komitmen atau tanggung jawab mereka dengan baik.
5. Keterhambatan Pencapaian Tujuan Pribadi dan Profesional
Menunda-nunda tugas atau tanggung jawab dapat menghambat kemajuan menuju pencapaian tujuan pribadi dan profesional seseorang.
Ketika seseorang tidak memprioritaskan kewajiban mereka dengan baik, mereka mungkin gagal mencapai target yang telah ditetapkan dalam jangka waktu yang diinginkan.